|
Corporate Real Estate Management
|
De huisvestingskosten van uw organisatie zijn aanzienlijk. Bovendien hebben de locatie en de kwaliteit van de huisvesting grote invloed op de fysieke bereikbaarheid van uw organisatie en de tevredenheid van uw werknemers. En dus op de productiviteit van uw organisatie. Weet u in hoeverre het huidige gebouw voldoet aan de eisen en wensen van de organisatie en de medewerkers en weet u hoe hoog uw huisvestingskosten precies zijn?
Uw huurcontract loopt misschien af of u staat voor een krimp-of groeiscenario van uw organisatie. Wat doet u? En als u besluit naar een nieuw gebouw te verhuizen of uw eigen gebouw uit te breiden, aan welke eisen moet dat nieuwe gebouw of de uitbreiding dan voldoen? De concrete invulling van uw onderhoudsplan is mede afhankelijk van de termijn die u het gebouw nog geschikt acht voor uw organisatie. Kunt u inschatten voor hoe lang dit nog het geval is? En als u voor de opgave staat een meerjarenonderhoudsplan te maken op basis van de organisatiestrategie, hoe moet dat dan concreet? De opleiding Corporate Real Estate Management (CREM) stelt facility managers, die verantwoordelijk zijn voor de huisvesting van hun organisatie, in staat een visie te ontwikkelen over de huisvesting van hun organisatie op de korte en middellange termijn en de consequenties hiervan in de vorm van huisvestingsprojecten. Deze kunnen betrekking hebben op verhuizing, nieuwbouw, renovatie, uitbreiding of krimp. Deze visie vormt tevens de basis voor een adequaat beheer en onderhoud van de huidige huisvesting. Immers, als u besluit binnen twee jaar te verhuizen, zult u het onderhoud van uw huidige gebouw daarop aanpassen. Bovenstaande activiteiten maken deel uit van het opstellen van een strategisch huisvestingsplan voor uw organisatie en vormt de basis voor al uw tactische en operationele handelen met betrekking tot uw huidige en toekomstige huisvesting.
U heeft
- inzicht in de stappen die leiden tot het opstellen van een strategisch huisvestingsplan voor uw organisatie
- instrumenten ter beschikking voor het maken van een scan van uw huidige huisvesting met betrekking tot de functionele, installatietechnische en bouwkundige kwaliteiten
U kunt
- een analyse maken van uw organisatiestrategie en op basis hiervan een vertaling maken naar de bijbehorende huisvestingsstrategie
- een tevredenheidsonderzoek opstellen met betrekking tot de huidige huisvesting
U weet
- hoe u relevante, toekomstige ontwikkelingen kunt opsporen, die van invloed zijn op zowel kwantitatieve als kwalitatieve eisen aan uw toekomstige huisvesting
- hoe u toekomstgerichte huisvestingsvoorstellen kunt ontwikkelen en u bent in staat het beste scenario te kiezen
- hoe u op basis van het gekozen scenario concrete huisvestingsprojecten kunt formuleren, met inbegrip van kosten en tijdsplanning
- hoe u op basis van de organisatiestrategie en het gekozen huisvestingsscenario een adequaat meerjarenonderhoudsplan kunt opstellen
Het programma reikt u concreet instrumenten aan om antwoord te geven op de volgende vragen:
- wat betekent de organisatiestrategie voor de huisvesting?
- past uw huidige huisvesting binnen de organisatiestrategie?
- wat zijn de functionele, installatietechnische en bouwkundige kwaliteiten van uw huidige huisvesting in relatie tot de wettelijke en functionele eisen?
- hoe ervaren de gebruikers hun huidige huisvesting en wat kan verbeterd worden?
- welke toekomstige ontwikkelingen binnen en buiten uw organisatie zijn van invloed op uw huisvesting?
- wat zijn de mogelijke huisvestingsscenario’s van uw organisatie in de toekomst?
- welk scenario past het beste bij uw organisatiestrategie en is realiseerbaar?
- wat zijn de concrete projecten die voortvloeien uit het gekozen scenario, wat zijn de kosten en hoe ziet de tijdsplanning eruit?
- wat zijn de consequenties voor het onderhoud van de huidige huisvesting?
- hoe stel je een meerjarenonderhoudsplan op?
Duur
- 4 x 1 dag verspreid over circa 4 weken
Facility managers die verantwoordelijk zijn voor het strategische en tactische huisvestingsbeheer van hun organisatie. De organisatieleiding vraagt van hen een toekomstgerichte visie met betrekking tot ligging, omvang en kwaliteit van de organisatiehuisvesting en een concreet meerjarenonderhoudsplan met betrekking tot de huidige huisvesting. Deze opleiding wordt verzorgd op HBO niveau.
Deelnemers kunnen zich naar aanleiding van het cursusprogramma ook persoonlijk laten coachen. Ook kunnen wij de deelnemers begeleiden bij het opstellen van een strategisch huisvestingsplan voor de eigen organisatie. Voor coaching en/ of begeleiding buiten het cursusprogramma om, maken we aparte afspraken. Meer weten? Bel (033) 454 11 52.
|
2, 9, 16, 23 november 2010
fmh Amersfoort
|
1.680,00 |
|
inclusief lesmateriaal, exclusief arrangementskosten.
|
