Management voor beginnend leidinggevenden
Effectief van start als beginnend leidinggevende
algemeen

U wordt binnenkort of u bent sinds kort de nieuwe teamleider. Een mooie uitdaging. Maar ook een lastige. Voorheen waren collega’s uw gelijke, nu moet u hen aanspreken op hun gedrag. Dat is lang niet altijd gemakkelijk. Tijdens deze cursus krijgt u een basis mee voor een effectieve start als leidinggevende. Uw eigen praktijk staat centraal; de theorie is ondersteunend. Samen met collega's, die ook starten als leidinggevende, zet u een grote en belangrijke stap in uw groeiproces.

resultaten

U heeft

  • kennis van en geoefend met de belangrijkste stijlen van leidinggeven
  • acties geformuleerd en uitgevoerd om uw team een stapje verder te brengen in zijn ontwikkeling
  • zicht op het beeld dat anderen hebben van uw beïnvloedingsstijl en u weet welke stijl u verder wilt ontwikkelen
  • het vertrouwen om uw medewerkers aan te spreken op hun gedrag
  • het model van situationeel leidinggeven toegepast op het aansturen van een medewerker.

U weet

  • door welke fasen een team heen moet om tot volwassenheid te komen
  • uw gedrag af te stemmen op wat uw medewerkers nodig hebben
  • hoe u feedback- en correctiegesprekken kunt voeren
  • welke beïnvloedingsvaardigheden aansluiten bij het krachtig beïnvloeden van uw manager
  • welke waarden en normen leidend zijn bij uw stijl van leidinggeven en u staat daardoor steviger in uw schoenen.
programma

Aan de hand van inleidingen en opdrachten komen devolgende onderwerpen aan de orde:

  • rol en positie van het middenkader
  • groepsprocessen en samenwerking, geschreven en ongeschreven regels
  • situationeel leidinggeven
  • communicatieve vaardigheden, opfrissen, aanscherpen en verdiepen
  • relatie met en beïnvloeden van uw eigen manager
  • feedback- en correctiegesprekken met medewerkers
  • persoonlijke waarden en normen bij het leidinggeven.
doelgroep

U gaat als leidinggevende aan het werk of u vervult sinds kort een leidinggevende of coördinerende functie. Aan deze training zit een intake verbonden. De trainer zal, indien u minimaal een maand voor aanvang van de cursus heeft ingeschreven, veelal telefonisch contact met u opnemen. Deze intake kan gericht zijn op het bepalen van het aanwezige kennis- en vaardighedenniveau en op uw individuele leerdoelen. Hiermee maken we onze trainingen nog effectiever.

duur

10 dagdelen verdeeld over 4 dagen

coaching

Het effect van deze training kan worden vergroot in een aanvullend persoonlijk coachingtraject

 

 

30, 31 mei, 25, 26 juni 2012
t Speulderbos
17, 18 september, 11, 12 oktober 2012
t Speulderbos

 
1.800,00
exclusief de kosten van verzorging en verblijf. Eventuele coaching wordt apart berekend.