U geeft direct leiding aan uitvoerende facilitaire medewerkers en vormt een wezenlijke schakel
tussen het hoofd van de facilitaire organisatie en de uitvoerende medewerkers. U beschikt over voldoende vaktechnische kennis. Sterker nog, u heeft door goed functioneren een leidinggevende positie verworven. U heeft behoefte aan een ruimer arsenaal van leidinggevende competenties. U wilt uw inzicht en vaardigheid in het begeleiden en sturen van uw medewerkers vergroten; zicht hebben op
datgene wat hen motiveert en u wilt ook de wat lastiger gesprekssituaties aankunnen. U wilt uw tijd beter leren beheren en zicht krijgen op een meer resultaatgerichte managementstijl.
Situationeel leidinggeven, time management, communicatievaardigheden en resultaatgericht managen vormen de rode draad door de verschillende cursusblokken. Om het geleerde met uw praktijk te kunnen verbinden, oefent u gesprekssituaties met een acteur, leert u instrueren, overtuigen, coachen en delegeren en wisselt u met medecursisten praktijkervaringen uit.
U bent professioneler in het managen van uw afdeling en het leidinggeven aan uw medewerkers. Na afloop van dit intensieve cursustraject
Leidinggeven
Verandermanagement
Voeren van gesprekken
Duur
De cursus wordt afgesloten met een management game.
Leidinggevenden met minimaal 6 maanden leidinggevende ervaring. Deze opleiding wordt verzorgd op HBO niveau.
Deelnemers kunnen zich naar aanleiding van het cursusprogramma ook persoonlijk laten coachen. Voor coaching buiten het cursusprogramma om, maken we aparte afspraken. Meer weten? Bel (033) 454 11 52.
|
Meer weten?
U kunt ook het contactformulier invullen |