|
Management voor middenkader (N I E U W)
|
Geef uzelf de kans uw kwaliteiten in leiderschap verder te
ontwikkelen. Ervaar hoe u in diverse situaties doelgericht
kunt zijn. Na deze opleiding begeleidt en motiveert u uw
medewerkers op de meest effectieve wijze. Managen is ook
de lijnen uitzetten voor uw team of afdeling. U concretiseert
de afdelingsdoelen en weet hoe u hierop resultaatgericht
kunt sturen. U volgt deze opleiding met collega’s van
woningcorporaties. Herkenbaarheid van de situaties en het
uitwisselen van ideeën en managementervaringen zijn zeker
een meerwaarde in deze opleiding.
U heeft
- inzicht in leiderschap en uw eigen stijl van leidinggeven,kent de effecten hiervan en u weet uw medewerkersgericht te sturen en te ondersteunen richtingafdelingsdoelstellingen
- time management uitgeprobeerd en een plan gemaaktvoor effectiever plannen en organiseren van eigen werk
- inzicht in competentiemanagement, functionerings- enbeoordelingssystematieken.
U kent
- diverse managementmethodieken om door u gewenstebeïnvloeding aan te wenden en resultaten te behalen
- werkwijzen om uw team te ontwikkelen naar eeneffectieve samenwerking.
U kunt
- diverse stijlen van leidinggeven toepassen: instrueren,overtuigen, coachen en delegeren
- uw team managen om de samenwerking beter te latenverlopen.
U weet
- wanneer deze stijlen het beste effect sorteren bij hetcoachen en motiveren van uw medewerkers.
- Leiderschap.
- Situationeel leidinggeven.
- Het trainen van de leidinggevende stijlen.
- Motiveren van medewerkers.
- Samenwerken en teambuilding.
- Resultaatgericht managen.
- Verbeteren van werkprocessen.
- Communicatie- en gesprekstechniek.
- Voeren van functioneringsgesprekken.
- Time management.
- U werkt aan individuele leerpunten tijdens en tussen de lesblokken.
Tijdens deze cursus maken we gebruik van diversetesten en krijgt u inzicht in onder andere de persoonlijkeleiderschapsstijlen, teamontwikkeling en kernkwaliteiten.
Middenkaderfunctionarissen, zoals hoofden Onderhoud, Bedrijfsbureau, Boekhouding, Sociaal beheer, Facilitaire dienst en coördinatoren van teams. Wij verwachten dat u minimaal 6 maanden leiding geeft aan medewerkers. Aan deze training zit een intake verbonden. De trainer zal, indien u minimaal een maand voor aanvang van de cursus heeft ingeschreven, (telefonisch) contact met u opnemen. Deze intake kan gericht zijn op het bepalen van het aanwezige kennis- en vaardighedenniveau en op uw individuele leerdoelen. Hiermee maken we onze trainingen nog effectiever.
20 dagdelen verdeeld over 8 dagen
Deelnemers kunnen zich naar aanleiding van het cursusprogramma ook persoonlijk laten coachen. Voor coaching buiten het cursusprogramma om, maken we aparte afspraken. Informeer naar onze mogelijkheden.
